beat365平台的使用、高山医学基础常识及应对。坚持从5000米到8000米高山，所有的营地都配备氧气急救系统beat365体育官方网站，并且所有向导均熟练操作，是凯途对安全的把控之一。

　　麦子老师首先进行了全新的相互介绍模式、sense cards等非传统交互活动由她从容地组织了起来。事实上，参加这次培训的队员们在所谓“户外技术”上，已很大程度符合了乃至超越了“初级山地”的所指（队员们中的几名学员已有相关证书）。然而对于什么是“指导员”，什么是户外“管理学”，他们中的大多数基本是茫然的。

　　而这次课前“破冰”中大家所感知到的beat365体育官方网站，那种区别于纯粹体能与技术的“新意”，正是接下来培训的核心。

　　三位老师都在户外教学领域浸淫多年，同样也是户外爱好者，但从观感上有明显不同于周鹏和古古老师beat365体育官方网站。老师们能给到队员们什么不一样的指导和改变？这是很多人的关注与期待。

　　在接下来数天的课程中，三位老师分别从实践技术、风险理论、团队管理等多个方面详细地展开了对与训队员们的教学。

　　不过，面授与书本最大的区别就在于，受教者并不是单纯地去接受符号的含义，而是综合地去直观施教者所呈现的一切：语词组织、表达风格、逻辑进路、人格风貌等等。

　　他们开始对“风险管控”形成表达意识、对团队管理形成了概念性与体系性的指导方法。

　　他们开始严肃地去思考一个户外计划的准备与实施，在任何一个细枝末节上争得不可开交。

　　他们开始琢磨，领队（向导）与队员（客户们）之间究竟应形成何种动态关系才是双向有益的。

　　他们开始明白，即便在面对远低于自己能力范围的那些线路beat365体育官方网站，如何利用好自己被赋予的权威去提升团队的效率与安全，如何使用富余的精力为“客户们”提供不仅是完成目标而是更多元的有价值的体验，是一个多么重要的事情。

　　而所有这些思考，都不仅仅发生在理论课堂，更氤氲在2天的户外实地走线操练的每时每刻中。

　　在充实的2天中，每名队员都在领队、领航（队伍领头带路者）、收队等角色中至少做过一次切换。这种情景模式的改变训练很大程度上激发了队员们的管理潜力。

　　除此之外，环保问题也被全面地讨论起来，不单单再是填鸭式的LNT简介，而更多的是对“环保”概念的多方位具体思考。环保，在“繁文缛节”的How之外，还应该有“实事求是”的Why。

　　纵观整个课程beat365体育官方网站，始于技术、渐入核心——管理。这不仅指那些组织户外团队时的既定套路，也指作为一个“山地户外指导员”的自我管理。这套课程体系所秉承的理念就是要不断思维户外中的“人——人”因素。

　　作为一个职业向导，我们当然要有过硬的“人——自然”的应对能力，但“人——人”的问题也许才是现阶段，以及未来让这个行业进一步专业化的核心。

　　技术会持续进步，户外服务中的“硬问题”会被一一攻克，而那些人类社会所本有的“软问题”却一定会层出不穷。当下职业高山向导所亟需的，便是提高解决这些“软问题”的能力。

　　凯途进行长达一个月的向导内训，正是为了提升登山公司的核心竞争力：人的素养。

　　“我们不是要和同行业者竞争，而是要引领登山行业未来的发展方向、提升真正的核心竞争力、那就是人的素养。”——罗彪

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